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三人行2016明星员工风采——谢建基


发布时间:2017-01-21 发布者:何清明(三人行企业文化专员) 转自:三人行 【

     谢建基,广东河源人,是个90后的小伙子,他来到三人行已经整整两年了,我刚到公司的时候就听到许同事在讨论他的战绩,当时他的业绩已经连续3个月月入过万,按照公司的相关制度,建基已经升级为公司的自由合伙人了,一旦被评定为公司的自由合伙人,就可以享有一些特权,比如说不需要回公司打卡上班,只需要在周会与月度会议时回来报道,其它时间可以自由安排,以便自己能更好的拓展业务。这种待遇加上这种业绩对于当时刚进公司还是菜鸟级业务员的我们,简直就象是一旗帜,指引着我们前进的方向。

     

     在平常的交往过程中,我发现建基并不是一个爱说话的人,如果不知道他现在的真实工作,一般人都会认为他只是个技术男而已,我很好奇他是如何做到这一切的,我曾一度猜想其实他就是一个天生适合做销售的人才,但是当我对他有一点了解之后,我却惊奇的发现原来我的猜想错得很离谱。

 

     建基来三人行物业管理公司之前,也做过其它几个行业,其中包括餐饮与服装,因为他本来就是学服装管理工程的。我问他为什么会选择三人行物业管理公司,他笑了笑,如实的回答说,只是无意中投的简历,当初离开服装行业其实也有一段时间相当的迷茫,不知道自己可以做什么,应该做什么。

 

     刚来到三人行的前几个月也没有他想象中的顺利,最起码从业绩上来说是这样的,他的业务能力表现开始并不是怎么的突出,相反让人觉得比一般人还要差些。那究竟是什么原因让他坚持下来的呢?当我向他提出这个问题的时候,他看了我一会,回过头去望向墙上的几行大书法字(这几行大书法字是公司对员工要求的为人处事准则,即为人要做到善良、真诚、感恩,处事要做到守信、负责、坚韧),最后将手指停在了“坚韧”两个字上,是啊,做业务这一行,有很多人的失败其实并不是真正的缺少能力,而是在骨子里少了那份韧劲。当你感觉自己不能再前进的时候,或者觉得自己已经尽了全力的时候,记得再多坚持一下,也许希望就在不远处。诚然,是坚韧两个字让建基成为了三人行房屋管理业务精英,但是他的成功必然少不了身边那些善良而真诚的同事尽心相助,所以他一直很感恩那些曾经在他最困难的时候与他分享资源信息的同事,即使有些人已经不在身边。

 

 

     谈到将来,他表示没有想这么多,但是至少今后两年还是会留在三人行工作,因为他觉得三人行这个平台带给他最大的收获不仅仅只是一份金钱上的收益,更多的是思想与人格的改变。比如说他以前可能为人比较自私一点,现在已经变得好多了。能有这些收获自然与一个企业的企业文化有关,三人行物业管理虽然是一个新型的专注于物业租赁服务的企业,但是它却有着深刻的内涵。三人行的每一个伙伴都以良知为信仰,以致良知为工作的终极目标,为客户提供的每一次服务都是我们修练知行合一的机会。如果你了解王阳明的心学,对上面这些话一定不会感到陌生,对,三人行的创始人吕润城先生就是一个将阳明心学落实到企业建设的企业家。据我了解,目前广州类似三人行业务性质的企业也有几家,可能将来还会更多,但是能够做到不以利益为导向提供服务的仅三人行一家而已。吕总说:“我们三人行不但要让每个伙伴获得金钱上的收益,更重要的是要让每一位伙伴的良知都光明起来,然后推已及人,让大家的良知都光明起来!”,这是一个儒家人的情怀与格局,一如《大学》所说:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善!”,而吕总不就是按个纲领在做企业吗?

 

     如果说人生不过是一场修练而已,显然三人行就是一个不错的修练场所。建基能有今天的成长,一切都在情理之中!今天的三人行正处在深化体制改革当中,我想建基在新体制的助力下,能取得更大的成功!

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